分支機構: 佛山 東莞 惠州 中山 廣州
您現在的位置: 中山拓展-中山拓展訓練 >> 拓展訓練 >> 拓展課程 >> 拓展訓練課程 >> 文章信息
企業年會課程設計

培訓目標:借助企業年會中總結,表彰,激勵的氛圍,專門設計適合本企業年會需要的培訓項目貫穿其中,使年會更能體現企業文化特征,使員工為自己是企業一分子而驕傲,激發員工為公司創造更大業績的主觀意識。

適用環境:野外環境、室內。

【前言】年會--激揚士氣,部署戰略,制定目標,奏響新一年度工作的序曲,歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的"家庭盛會".但是"如何不斷創新,開好年會,達到更好的效果"卻越來越讓每一個年會籌辦煞費苦心.總結、表彰、聚餐、娛樂、旅游,以及眾多重量級人物的演講,企業不惜人力、物力、財力、都希望通過一個好的年會來振奮精神,統一認識,鎖定目標.但是也往往會事與愿違."如何調動每個參加者的積極性,最大限度地使其參與到年會中來,加深對企業目標的了解和認同"?拓展培訓把獨特的體驗式培訓方式引入企業年會,幫助企業和組織不僅達到熔煉團隊的培訓目標,而且能最大限度地提升年會的效果.體驗拓展--把獨特的體驗式培訓方式引入企業年會,幫助企業和組織將年會舉辦成為快樂的聚會,讓年會真正體現出企業員工積極進取,團結向上的精神風貌,建立并強化企業員工抱團打天下的意識.
【年會目標】
1、優化年會結構,提高年會質量;
2、宣揚企業文化,增強團隊精神,激發團隊士氣;
3、消除隔膜,增進溝通、信任和理解;
4、增強員工的認同及歸屬感;
5、全新的體會和感受,難忘的經歷;
6、加強人際關系,利于長遠合作.

【特色年會】
  目前,我們的年會主題有:學習型年會、娛樂型年會、感恩型年會和晚會型年會四大主題.客戶可以從中選擇適合自己的主題,同時,我門還可以根據您的特殊需要設計特色年會主題.

【服務流程】
  需求調查--客戶訪談--方案設計--方案實施--評估跟蹤.

【實施方式】
1、嵌入式:將體驗式培訓作為年會活動的一部分,根據企業本身年會的設計特點,結合企業文化,設計完善的年會活動方案;
2、整合式:根據年會活動的具體目標,將體驗式培訓融入整個活動中,二者有機結合,兼顧活動的趣味性,設計完整的年會活動方案.

【菜單選擇】
1、全程活動策劃(通過與客戶溝通,頭腦風暴等方式策劃整體活動方案);
2、慶典儀式(協助客戶主持設置慶典流程);
3、會場布置(條幅定制、音樂背景、燈光調控、道具等);
4、酒店聯絡(室內及周邊各景點酒店預訂等);
5、服裝定制(根據企業需求設計特定服裝,突出活動效果);
6、拓展培訓(室內或室外體驗式管理培訓,增加溝通,增強團隊精神);
7、心得分享(通過點對點的培訓,幫助優秀員工與大家分享工作經驗);
8、成長激勵(功過潛能激勵,心靈成長增強員工的成就感,樹立自信);
9、誓師大會(設置新穎激昂的揭幕儀式,全員激勵誓師,激發團隊士氣);
10、媒體宣傳(協助企業在主流媒體上宣傳報道).

關于我們 | 師資力量 | 拓展課程 | 拓展基地 | 拓展資訊 | 成功案例 | CS報名參戰
版權所有 ◎ 2011-2018 中山千尋拓展機構 建議在1024*768分辨下瀏覽本站
打云南麻将技巧 江苏时时开奖时间 三分快乐十分走势图 重庆时时开奖号码乐 山东群英会走势图彩乐乐 盈盈力彩票 kj555开奖直播香港 福建福彩推荐号 四川时时说明 安徽快3app 四川时时vv平台 山西快乐十分当天走势 极速时时早上几点开 幸运飞艇计划网 开奖结果。e 广东时时账号注册 pc蛋蛋开奖走势图